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Révision du code du travail au Lesotho

Le code du travail qui date de 1992 devrait être revu et amélioré en faveur des travailleurs. Le code en vigueur favorise les patrons et accorde peu de droit aux travailleurs. Les lois réglementant le salaire minimum, le temps de travail, la sécurité sont très souvent ignorées. Seulement 2 % des travailleurs du Lesotho sont syndiqués. Cette révision sera longue et demandera la coopération de tous les acteurs de la vie économique. Source afrol news


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