Afrique du Sud : Rénovation de la fonction publique

La fonction publique n’attire pas beaucoup de candidats et la majorité du personnel en place est sous-qualifiée. Pour rendre le métier de fonctionnaire plus attractif, une réforme va voir le jour dès 2005. Une des difficultés sera d’unifier la fonction publique au trois niveaux : national, provincial et local pour faciliter la mobilité du personnel. L’autre aspect sera l’amélioration de la qualité des services rendus au public, en particulier dans les zones rurales les plus démunies qui concentrent les difficultés : pauvreté, chômage, manque de qualification, accès difficile aux besoins de base comme la santé et l’éducation.

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