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Monde du travail : les Blancs toujours gagnants

Le 17eme rapport sur l’égalité à l’emploi (Equity Employment Report) n’apporte pas de grande révélations : ce sont toujours les Blancs qui tiennent les rênes de l’économie. Les postes de direction d’entreprises sont occupés pour 68% par des Blancs ; on ne trouve que 14,4 % de Noirs à ces postes de direction. Parmi les grandes entreprises cotées à la bourse de Johannesburg, 21 ont été pénalisées pour n’avoir pas respecté la loi. Ce qui ne choque pas la Cosatu « parce que ces entreprises n’ont pas de raison de la respecter, étant donné la légèreté de l’amende et que le gouvernement continue de faire affaire avec elles, ce qui leur donne encore moins de raison de respecter la loi. Ce manque de volonté politique et de direction ferme ne fait pas que conforter les grands patrons à bafouer la loi, cela les encourage à la rejeter et même pour certains à la considérer comme une relique du passé ». Entre 1994 et 2014, le pourcentage d’employés dans des postes qualifiés a augmenté pour toutes les catégories sauf les hommes noirs âgée de 25 à 34 ans qui restent confinés dans les emplois d’employés de bureau, d’agents de nettoyage ou agents de sécurité. Pour le Cosatu, il faudrait une politique plus volontariste et imaginative pour transformer le marché du travail et se débarrasser des structures coloniales et racistes héritées de l’apartheid.


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