Les mineurs s’étaient mis en grève spontanément le 13 janvier quand ils avaient appris que la direction avait décidé unilatéralement de changer les conditions d’attribution des congés maladie et la politique des embauches. Elle avait même forcé des mineurs malades ou blessés à reprendre le travail. Le NUM a réussi à ouvrir des négociations avec la direction et est parvenu à obtenir un accord pour que des discussions s’ouvrent sur les points litigieux qui ont conduit à la grève et à revoir les relations entre employés et direction.
© RENAPAS
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